Jak budovat sebedůvěru u studentů II.

Kurz rozdělen na 2 setkání: 21.11.2025, 27.01.2026, 9–16:00 včetně pauzy na oběd 1h

Určeno pro pedagogy a vychovatele SŠ, VOŠ, konzervatoří

Obsah stránky

Přihlášky
Obsah
Anotace
Lektor/ka

Anotace

Druhý den se zaměří na jednu z nejdůležitějších pedagogických dovedností – umění dávat zpětnou vazbu, která studenty motivuje a posouvá vpřed. Naučíte se rozdíly mezi hodnocením, reflexí a zpětnou vazbou a získáte praktické nástroje pro jejich využití.

Obsah

🔹 Rozvojová zpětná vazba: Naučíte se strukturované metody (např. OSKAR nebo PIN), které pomáhají studentům reflektovat své pokroky a hledat cesty ke zlepšení.
🔹 Rozdíly mezi hodnocením, reflexí a zpětnou vazbou: Pochopíte, kdy a jak použít jednotlivé formy zpětné vazby pro maximální efekt.
🔹 Umění ocenit: Osvojíte si techniky, jak dávat komplimenty a oceňovat pokroky způsobem, který studenty skutečně motivuje.
🔹Práce s chybou jako příležitostí: Naučíte se, jak transformovat chyby a neúspěchy na cenné učební momenty.
🔹Komunikační techniky: Získáte nástroje pro konstruktivní komunikaci, která posiluje sebevědomí studentů.

Praktický nácvik bude probíhat prostřednictvím situačních her, hraní rolí a reflexe vlastních zkušeností. Naučíte se, jak vytvářet zpětnou vazbu, která je konkrétní, konstruktivní a motivující.

Lektor/ka

Andrea Moličová

Zkušená lektorka, moderátorka a improvizátorka, která se dlouhodobě věnuje rozvoji měkkých dovedností prostřednictvím divadelní improvizace. Vede pardubickou improvizační skupinu Paleťáci, která funguje už více než 15 let.

Účastníkům kurzů pomáhá objevovat jejich přirozený talent, zlepšovat komunikaci a posilovat sebedůvěru. Specializuje se na školení manažerů, vedoucích týmů a pedagogů, přičemž využívá techniky aplikované improvizace pro rozvoj kreativity, spolupráce a schopnosti reagovat na výzvy.

Andrea má bohaté zkušenosti s vedením kurzů pro firemní týmy i jednotlivce. Školila týmy ve společnostech jako IVECO, Foxconn, Česká spořitelna nebo Avast. Na jejích kurzech se inspirovalo a rozvíjelo už více než 700 účastníků, kterým pomohla posílit jejich dovednosti a objevit nové způsoby práce i komunikace.

Její přístup k práci je založen na hravosti, autenticitě a schopnosti vytvořit bezpečné prostředí pro růst účastníků. Ve svých kurzech klade důraz na praktické využití získaných dovedností a podporu účastníků při překonávání jejich komfortní zóny.

Díky její energii a empatii se každý kurz stává inspirativním zážitkem, který účastníkům přináší nejen nové znalosti, ale také radost z objevování sebe sama.